北京工會推動維權工作“向前一步”

來源: 南方日報網絡版     時間: 2021-01-25 08:02:14

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  北京工會推動維權工作“向前一步”

  本報訊(記者賴志凱)北京市總工會1月20日下發出臺深化維權工作措施“1+5”文件的通知,通過建立健全勞動關系風險監測預警平臺和聯動處置機制等9項措施,落實北京市委常委會關于工會組織要“向前一步維護職工合法權益,積極構建和諧勞動關系”的工作要求,發揮工會組織在做好“六穩”工作、落實“六保”任務中的作用。

  “1”即《關于維權向前一步積極構建和諧勞動關系的工作措施》,提出了9項措施。“5”即就其中的5項措施出臺5個配套文件,分別為:市總工會與市衛健委聯合出臺《關于進一步發揮工會組織在職業健康促進工作中作用的意見》、與市國資委聯合出臺《關于深化市管企業廠務公開民主監督工作的意見》,以及修訂《北京市工會勞動爭議調解工作規則》、出臺《北京市工會關于新就業形態人員權益維護法律服務實施辦法(試行)》、制定《關于深入開展“構建和諧勞動關系法治體檢”三年活動實施方案》。

  通知明確,將推動市協調勞動關系三方與專業機構合作,利用大數據人工智能、云計算等技術建立覆蓋全市的勞動關系風險監測預警平臺,把社會輿情、產業分析、企業信息、關聯數據處理等有機結合起來,實現風險監測處置工作的數字化、流程化、專業化,建立健全勞動關系風險監測預警平臺和聯動處置機制的三早、三對接、三聯動工作機制。

  同時,市總將整合社會資源搭建工會就業服務平臺,為中小微企業提供多樣化的免費招工平臺;強化基層勞動爭議調解組織職能作用發揮,打造一批金牌勞動爭議調解組織,把矛盾化解在基層,化解在萌芽狀態;進一步推動集體協商工作提質增效;增強職工代表大會履行職權能力,構建和諧企業勞動關系。

  在《北京市工會關于新就業形態人員權益維護法律服務實施辦法(試行)》中,對新業態平臺從業人員與用工單位發生的工作報酬、因工發生交通事故、因工受到人身損害以及具有重大影響的爭議糾紛,工會將提供法律咨詢、訴訟代理等法律援助,做到應援盡援。

  在《關于深入開展“構建和諧勞動關系法治體檢”三年活動實施方案》中,市總將每年選取80家非公企業,開展和諧勞動關系企業培育助推工作,對有需要的企業、勞動關系輿情較多的企業提供法治體檢服務,促進企業用工管理、民主管理、集體協商等制度機制更加規范。

  此外,通知提出,將進一步加強維權工作力量和經費保障,做大做強市級工會法律服務機構,增加編制,充實維權工作力量。

賴志凱

【編輯:張奧林】


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