用好組織處理措施,錘煉忠誠干凈擔當的干部隊伍

發表時間: 2021-04-16 15:10:17 近日瀏覽量: 34503
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  用好組織處理措施,錘煉忠誠干凈擔當的干部隊伍

  近日,中共中央辦公廳印發《中國共產黨組織處理規定(試行)》(以下簡稱《規定》),這是第一部專門就組織處理作出全面規定的黨內法規,為貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線,落實從嚴管理監督要求,錘煉忠誠干凈擔當的干部隊伍提供了重要遵循、有力保障。

  組織處理是教育管理干部的必備手段,是全面從嚴治黨的重要舉措。《規定》首次明確了應受到組織處理的17種情形,為廣大黨員干部劃出了一片禁區。各級黨委(黨組)及其組織(人事)部門要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,用好組織處理,對違規違紀違法、失職失責失范問題實施零容忍,讓對黨不忠、從政不廉、為官不為、品行不端的干部無處遁形、露頭必打。

  牢記組織處理情形,站穩絕對忠誠的政治立場。習近平總書記曾說過,絕對忠誠就是唯一的、徹底的、無條件的、不摻任何雜質的、沒有任何水分的忠誠。絕對忠誠是黨員干部的立身基石,是戰勝矛盾困難、風險挑戰的最大底氣。廣大黨員干部要牢記組織處理的17種情形,時刻對標調校、一日三省吾身,確保站穩政治立場。在此基礎上,進一步認真貫徹新形勢下黨內政治生活若干準則,嚴格執行民主集中制,對17種情形堅決說不,杜絕思想上的跑冒滴漏、行為上的出軌越界,始終保持共產黨人的初心不改、本色不變、立場不移。

  把握組織處理原則,永葆清白干凈的政治操守。清白做人、干凈做事,是共產黨人的政治操守,任何時候任何情況下都要守住守牢。各級黨委(黨組)要堅持懲前毖后、治病救人,嚴格落實主體責任,把組織處理工作放在推動全面從嚴治黨向縱深發展的大局中把握,不斷凈化黨內政治生態。廣大黨員干部要把政治紀律和政治規矩挺在前面,及時咬耳扯袖、紅臉出汗,讓組織處理和黨紀輕處分成為多數,讓嚴重紀律處分和重大人事調整成為少數,讓涉嫌犯罪立案審查成為極少數。要慎初慎獨慎微,不搞“小圈子”、遠離“小兄弟”、不占“小便宜”,始終保持艱苦奮斗、勤儉節約的優良品質和朝氣蓬勃、昂揚向上的浩然正氣。

  用好組織處理措施,淬煉敢于擔當的政治本色。相比于紀律處分、法律責任追究,組織處理堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重,目的是通過這一方式,讓大多數黨員干部受到觸動和警示,切實增強擔當精神,更好履職盡責。各級黨委(黨組)要堅持實事求是、精準科學,做到查核問題準確全面、界定責任客觀公正、處理方式輕重得當,使對干部的處理經得起檢驗。廣大黨員干部特別是受到組織處理的領導干部要認真反省、積極整改,在深刻反思中重溫入黨誓詞,在痛改前非中增強宗旨意識,在往后的工作要敢于擔當、敢打硬戰,交出讓組織放心、人民滿意的發展答卷。(莊未眠、李洲/文)

【編輯:苑菁菁】
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